По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации Томского района от 30.05.2013 N 148 "О внесении изменений в постановление Главы Томского района от 25.03.2010 N 62"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ТОМСКИЙ РАЙОН"
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2013 г. № 148
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ТОМСКОГО РАЙОНА
(ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ) ОТ 25.03.2010 № 62
В целях совершенствования системы оплаты труда медицинских работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Томского района, в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.04.2013 № 181а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а" и распоряжением Департамента здравоохранения Томской области от 25.04.2013 № 228 "Об утверждении методических рекомендаций, определяющих приоритетные направления при установлении стимулирующих выплат работникам областных государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области с 1 апреля 2013 года" постановляю:
1. Внести в постановление Главы Томского района (Главы Администрации) от 25.03.2010 № 62 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Томского района" следующие изменения:
п. 17 изложить в новой редакции:
"Работникам учреждений, занимающим должности, указанные в пунктах 6 - 8 настоящего Положения, устанавливается ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается работнику с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов в пределах обеспечения финансовыми средствами. Размеры и условия выплаты ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характера не могут превышать 7500 руб.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 33 процентов от должностного оклада для работников, замещающих должности, относящиеся к:
1) I квалификационному уровню ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня", только по должностям работников, обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг;
2) I - V квалификационным уровням ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал", только по должностям работников, обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг;
3) I - IV квалификационным уровням ПКГ "Врачи и провизоры";
4) I - II квалификационным уровням ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений здравоохранения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", только по должностям работников, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг);
5) должностям работников, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, в том числе:
5.1) врач-специалист, работающий в лечебно-диагностическом и вспомогательном структурном подразделении (клинико-диагностической лаборатории, отделении функциональной диагностики, кабинете ультразвуковой диагностики, организационно-методическом отделении и т.д.);
5.2) врач-специалист постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач-анестезиолог-реаниматолог: отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, отделения экстренной и планово-консультативной помощи, группы анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи;
5.3) оперирующий врач-специалист всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: гинекологическое, гнойной хирургии, операционный блок, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), травматологическое (в том числе травмы кисти), врач-хирург всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врач-эндоскопист, осуществляющий лечебные мероприятия в стационаре; врач судебно-медицинский эксперт (за исключением занятых амбулаторным приемом); врач-патологоанатом;
5.4) заместитель заведующего аптекой, заместитель руководителя структурного подразделения, главная медсестра, главный фельдшер, главная акушерка;
6) IV квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников, только по должности "логопед";
7) ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", только по должности "медицинский психолог, биолог".
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается на определенный период времени в течение календарного года.";
8) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Ежемесячная надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам учреждений в размерах:
ПКГ Размер надбавки (рублей)
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический
персонал"
при наличии второй квалификационной категории 375
при наличии первой квалификационной категории 525
при наличии высшей квалификационной категории 1913
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" и ПКГ "Руководители
структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и
фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)", главная
медсестра, главный фельдшер, главная акушерка
при наличии второй квалификационной категории 750
при наличии первой квалификационной категории 1100
при наличии высшей квалификационной категории 3400";
9) пункт 28 дополнить изменениями следующего содержания:
"4) дополнительная надбавка стимулирующего характера устанавливает врачам-психиатрам, врачам-психиатрам детским, врачам-психиатрам подростковым, врачам-психиатрам-наркологам, ведущим амбулаторный прием медицинским сестрам, работающим с врачами указанных специальностей по основной должности и на условиях внутреннего совместительства в следующих размерах:
ПКГ Размер надбавки (рублей)
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский персонал"
без квалификационной категории 2171
вторая квалификационная категория 2387
первая квалификационная категория 2620
высшая квалификационная категория 2877
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"
без квалификационной категории 3149
вторая квалификационная категория 3404
первая квалификационная категория 3677
высшая квалификационная категория 3950".
2. Действие настоящего постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01.04.2013.
3. Главному врачу МБУЗ "Томская ЦРБ" Ю.И.Сухих обеспечить проведение руководителями бюджетных учреждений здравоохранения Томского района мероприятий по внесению изменений в коллективные договоры и иные локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации - начальника Управления по социальной политике В.П.Железчикова.
Глава Томского района
В.Е.ЛУКЬЯНОВ
------------------------------------------------------------------